剛剛過完幸福、熱鬧的春節(jié)，許多人還沉浸在節(jié)日歡樂的氣氛之中，生活節(jié)律還沒有調整過來，自由散漫的心還沒有收回來。主要體現在疲憊、情緒不穩(wěn)定。人雖然到工廠了，但心還在家里，思想不集中，這就是“節(jié)后綜合癥”，是很危險的隱患，也是很容易發(fā)生事故的。為克服“節(jié)后綜合癥”，安監(jiān)部制定了一系列可行的復工復產方案。

第一階段 線上培訓

1月29日，根據應急管理局的工作要求，結合我司的實際情況。以“東莞應急管理”微信公眾號線上培訓為載體，督促、指導各員工通過手機等手持移動設備進行“復工復產第一課”線上培訓。經統(tǒng)計，我司共有2180名員工參加此項培訓，通過觀看“復工復產第一課”視頻，完成10道題目并均取得80分以上合格成績。

第二階段 線下培訓

為使我司員工掌握復工復產安全知識，提高員工的安全意識及應急處置能力，預防和遏制各類生產安全事故的發(fā)生。2月7日，安監(jiān)部組織79名員工參加復工復產線下培訓。培訓內容包括觀看“節(jié)后復工復產安全警示教育片”和重點闡述節(jié)后安全風險隱患排查、工作安全注意事項、事故案例剖析及事故應急處理等內容。會上要求各自部門自行組織全員線下復工復產培訓，并將全員培訓的培訓資料交至安監(jiān)部，要求各部門做到“全員培訓，不漏一人”的目標。

第三階段 安全自查自糾

2月1日，安監(jiān)部組織各部門根據本部門的實際情況組織開展節(jié)后復工復產安全自查工作，特別檢查電線線路是否存在老化、消防器材是否完好無損并在有效期內等安全隱患；檢查現場作業(yè)違章行為，對存在的安全隱患和各類違章行為及時制定整改方案，并安排專人跟進整改情況。